Sen 1951, den Agrarian Reform Law hadde oppløst makten til utleiere og overlevert det meste av Kinas land tilbake til bøndene. Mao Zedong gikk deretter i gang med neste fase av jordreformen: den gradvise innføringen av kollektivt jordbruk. Regjeringen satte opp eksperimentelle kollektive gårder og overvåket deres fremgang. Studieteam ble sendt til Sovjetunionen for å undersøke kollektive oppdrettsmetoder der. 'Gjensidig hjelpelag' ble opprettet for å hjelpe bønder med kollektivisering. Mest synlig forsøkte en flom av statspropaganda å overbevise Kinas bondebønder om fordelene med kollektivisering. Denne artikkelen fra Folks daglige (Mars 24. 1952) er et typisk eksempel:

“Det er en kollektiv gård på den sørlige bredden av Sungain-elven i Manchuria ... Den kollektive gården har 99 hektar og 36 bondefamilier. Planen for 1952 er å utvide den til 160 hektar og 60 familier.

Livet er velstående på gården. Den individuelle inntekten for en fullarbeider i 1951 var mellom 9,500 14,000 og 2,500 3,300 katt korn. Gjennomsnittsinntekten, inkludert inntektene til familieavhengige som ikke var i arbeid, var mellom 28 og 46 kattkorn per hode ... Gården har kommet til å eie betydelig felles eiendom: 10 luke maskiner, åtte vinnemaskiner, fem strippemaskiner, ris mølle utstyrt med fire elektriske maskiner, fem elektriske motorer, en forbrenningsmotor, ett verksted, XNUMX storfe og XNUMX Berkshire svin.

Partiet fører bøndene til å skape et lykkelig nytt liv og oppdrar også en ny type bonde. Kjærlighet til arbeidskraft, kjærlighet til kollektivliv, omsorg for felleseie og varm kjærlighet til vårt store fedreland blir nye preg av medlemmene på kollektivgården.

Medlemmer av denne kollektive gården lever komfortabelt ... Medlemmene har gjort kollektivgården til en stor familie der alle er forenede og vennlige. Når man diskuterer arbeidssituasjonen på gården, sier gårdens leder: «Initiativet til arbeidskraft kommer fra bøndene selv. Ingen medlemmer velger å være inaktiv eller vanskelig under produksjonen ”.

Denne kollektive gården har utviklet seg trinn for trinn på grunnlaget for utveksling av arbeidskraft, gjensidig hjelp og landbrukssamarbeid. Det ble frivillig organisert av bønder som gjennom personlige erfaringer oppfattet at kollektiv arbeidskraft ville gi dem et mer heldig liv. De vet at jo bedre de jobber i kollektiv produksjon, jo mer velstående vil livet deres være; jo større deres kollektive gård blir, jo større vil fordelene deres vokse ...

Gården støttes av et godt demokratisk ledelsessystem og selvpålagt disiplin ... Generalforsamlingen er den høyeste autoriteten til den kollektive gården. Den velger gårdens leder og medlemmer av kontrollkomiteen. Den diskuterer og godkjenner gårdens produksjonsplaner. Det fastsetter arbeidsstandarder for gårdens medlemmer og godtgjørelsesgraden. Den undersøker regnskapet til gården og godkjenner budsjetter ...

Hvert medlem av kollektivgården har mye å spise og nok klær. Alle har bygget et nytt hus først i fjor. Husene er pene og attraktive, med store vinduer mot solen. Hvert hus får strøm. På den snøhvite veggen i hvert hus er det hengt portretter av styreleder Mao og Stalin ... Alle medlemmene av gården har duftende ris til hvert måltid ... Velstående materielt liv har direkte beriket gårdenes kulturliv. Det er 124 personer mellom syv og 50 år på gården. Femti-syv voksne ble med på vinterstudiene, åtte ungdommer studerer på ungdomsskolen og 50 barn studerer i barneskolen knyttet til gården ...

Kollektivgården har blitt et forbilde for nabobygdene. I kollektivgården har bøndene sett sin egen fremtid, veien som fører til et heldig liv. ”